和政县干部队伍建设迈向新高度：选拔动态展现活力

　　在新时代的征程中，和政县紧紧围绕干部队伍建设这一关键环节，不断深化人事制度改革，优化干部选拔任用机制，为全县经济社会发展注入了强劲动力。近期，和政县干部选拔动态频出，一批优秀干部脱颖而出，为全县各项工作提供了有力的人才支撑。

　　近年来，和政县坚持党管干部原则，以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕全县中心工作，深化干部人事制度改革，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　动态一：聚焦基层一线，选拔优秀年轻干部

　　和政县始终把基层一线作为培养锻炼干部的主阵地，注重选拔具有基层工作经验的优秀年轻干部。近期，和政县在全县范围内开展了一次大规模的年轻干部选拔工作，通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的年轻干部充实到基层一线。

　　此次选拔，和政县坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔那些在基层工作中表现突出的优秀干部。经过严格的资格审查、笔试、面试、考察等环节，最终选拔出了一批政治过硬、业务精通、作风优良的年轻干部，为全县基层工作注入了新的活力。

　　动态二：拓宽选拔渠道，引进高层次人才

　　和政县积极拓宽干部选拔渠道，注重引进高层次人才，为全县经济社会发展提供智力支持。近期，和政县成功引进了一批具有丰富经验和专业素养的高层次人才，填补了部分领域的人才空白。

　　这些高层次人才来自不同行业和领域，他们在和政县的工作中充分发挥了专业优势，为全县的经济社会发展贡献了力量。和政县通过这次引进高层次人才，不仅提升了干部队伍的整体素质，也为全县各项事业的发展提供了有力的人才保障。

　　动态三：强化考核评价，激发干部干事创业热情

　　和政县不断完善干部考核评价体系，强化考核结果运用，激发干部干事创业热情。近期，和政县对全县各级干部进行了一次全面考核，考核内容涵盖了政治素质、业务能力、工作作风、廉洁自律等方面。

　　考核过程中，和政县坚持客观公正、实事求是的原则，对干部的工作业绩、群众满意度等方面进行了全面评价。考核结果作为干部选拔任用、培养教育、管理监督的重要依据，进一步激发了干部干事创业的热情，推动了全县各项工作取得了显著成效。

　　总之，和政县干部选拔动态展现出了强大的活力和生命力。在今后的工作中，和政县将继续深化改革，创新机制，为全县经济社会发展提供更加有力的人才保障。相信在全县干部的共同努力下，和政县必将迎来更加美好的明天。