里建东盟企业招聘盛宴，诚邀精英共筑未来

　　随着我国经济的飞速发展，里建东盟企业作为行业领军者，一直以来都以其卓越的企业文化和创新精神，吸引了无数求职者的目光。为了进一步扩大企业规模，提升核心竞争力，里建东盟企业现正全面启动最新一轮的招聘工作，为广大求职者提供广阔的职业发展平台。

　　一、招聘岗位及要求

1. 市场营销经理：要求本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业，具备3年以上市场营销经验，熟悉市场运作规律，具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。

　　招聘信息：市场营销经理，要求本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业，3年以上市场营销经验，薪资待遇面议。

2. 财务主管：要求本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，具备5年以上财务管理工作经验，熟悉国家财务政策法规，具备较强的财务分析和风险控制能力。

　　招聘信息：财务主管，要求本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，5年以上财务管理工作经验，薪资待遇面议。

3. 人力资源专员：要求大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，具备1年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬福利等模块，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

　　招聘信息：人力资源专员，要求大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，1年以上人力资源工作经验，薪资待遇面议。

4. 研发工程师：要求本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业，具备2年以上研发工作经验，熟悉相关产品研发流程，具备良好的创新能力和团队协作精神。

　　招聘信息：研发工程师，要求本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业，2年以上研发工作经验，薪资待遇面议。

　　二、福利待遇

1. 　　优厚薪资：里建东盟企业为员工提供具有竞争力的薪资待遇，确保员工收入水平与行业接轨。

2. 　　五险一金：按照国家规定为员工缴纳五险一金，保障员工合法权益。

3. 　　带薪年假：员工享有带薪年假，充分保障员工休息时间。

   

4. 　　培训机会：企业为员工提供丰富的培训机会，助力员工职业成长。

5. 　　团队建设：定期举办团队建设活动，增强员工凝聚力。

　　三、招聘流程

1. 　　投递简历：有意向的求职者请将个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件主题格式为“应聘岗位-姓名”。



2. 　　筛选简历：企业将对收到的简历进行筛选，符合条件的求职者将收到面试通知。

3. 　　面试：面试分为初试和复试两个环节，具体安排以面试通知为准。

4. 　　录用通知：通过面试的求职者将收到录用通知，正式成为里建东盟企业的一员。

　　里建东盟企业诚挚邀请广大求职者加入我们，共同书写辉煌的未来。在这里，您将收获事业的成功，实现自我价值的提升。我们期待您的加入，共创美好明天！